Bogor, 15 Maret 2025 – Universitas Ibn Khaldun (UIKA) Bogor menjadi salah satu perguruan tinggi swasta pertama yang dikunjungi oleh Direktorat Pusat Data dan Informasi (PUSDATIN) Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains dan Teknologi (Kemendiktisaintek) dalam rangka sosialisasi serta pembinaan dosen. Kegiatan ini berlangsung di Aula Lantai 3 Gedung Abdullah Siddiq dan dihadiri oleh 94 dosen secara langsung serta beberapa dosen lainnya yang mengikuti melalui siaran langsung di YouTube UIKA Bogor.
Acara ini bertujuan untuk menyosialisasikan Keputusan Menteri Kemendiktisaintek Nomor 63/M/KEP/2025 serta memberikan pembinaan kepada dosen UIKA dalam masa transisi kebijakan pengelolaan profesi dan karier akademik. Dalam kesempatan ini, Jims Pistavia Anugrah, S.P., M.Si., perwakilan dari Direktorat Sumberdaya PUSDATIN Kemendiktisaintek, menjadi narasumber utama.
Dalam pemaparannya, Jims Pistavia menyoroti beberapa aspek penting yang harus diperhatikan oleh pengelola sumber daya manusia di UIKA, terutama dalam hal pendaftaran dan pemutakhiran data dosen, pengangkatan pertama dalam jabatan akademik, pengelolaan kinerja dosen, serta proses kenaikan jabatan akademik. Ia juga menegaskan bahwa kebijakan ini selaras dengan program Asta Cita yang dicanangkan oleh pemerintah, khususnya pada poin keempat yang menitikberatkan pada pembangunan sumber daya manusia, sains, teknologi, pendidikan, kesehatan, serta kesetaraan gender.
“UIKA merupakan salah satu PTS pertama yang dikunjungi oleh Direktorat PUSDATIN Kemendiktisaintek dalam rangka sosialisasi dan pembinaan dosen. Sosialisasi ini sesuai dengan apa yang dicita-citakan oleh Presiden dalam Asta Cita, di mana salah satu poin utamanya adalah memperkuat pembangunan sumber daya manusia, termasuk dalam bidang pendidikan,” ujar Jims Pistavia.
Turut hadir dalam kegiatan ini Wakil Rektor Bidang Pengelola Sumberdaya, Prof. Dr. Renea Shinta Aminda, MM., serta Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Dakwah, Hambari, Ph.D. Keduanya mengapresiasi sosialisasi ini sebagai langkah strategis dalam meningkatkan kualitas dan kesejahteraan dosen UIKA.
Dengan adanya sosialisasi ini, diharapkan para dosen UIKA Bogor dapat lebih memahami dan menyesuaikan diri dengan kebijakan terbaru, sehingga proses pembinaan dan pengembangan karier akademik dapat berjalan lebih optimal. Sesi tanya jawab yang berlangsung interaktif menunjukkan antusiasme para dosen dalam memahami lebih dalam implementasi kebijakan tersebut.
Kegiatan ini menjadi momentum penting bagi UIKA dalam memastikan bahwa sistem akademik dan pengelolaan sumber daya manusia berjalan sesuai dengan regulasi terbaru, demi peningkatan mutu pendidikan di lingkungan kampus.
